Anasayfa/Tıbbi Dokümantasyon/Örgütsel Davranış/Örgütsel Davranış Vize Banko Sorular – 6 Örgütsel Davranış Vize Banko Sorular – 6 Tarafından oluşturuldu acikveuzaktanVize Banko Sorular Örgütsel Davranış Vize Banko Sorular – 6 1 / 29 1. Yönetim ve örgüt ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Yönetim ve örgüt kavramları sürekli olarak birlikte kullanılagelmiştir. B) Ne yöneticisiz bir örgüt ne de örgütsüz bir yönetim düşünmek mümkün değildir. C) Yönetim, bilimsel bir inceleme konusu olma niteliğini yirmi birinci yüzyılda kazanmıştır. D) Örgütler, yöneticilerin bir oyun alanıdır. E) Yöneticilerin faaliyette bulundukları oyun alanında yeni manevra alanları oluşturmaları bir zorunluluk hâline gelmiştir 2 / 29 2. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi kişilikle ilgili Beş Büyük Faktör Kuramı’nın boyutlarından biri değildir? A) Sorumluluk B) Dışa dönüklük C) Öğrenmeye açıklık D) Duygusal denge E) Uygulanabilirlik 3 / 29 3. Yönetim ve örgütle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Örgütlerde yapılar genellikle hiyerarşiktir. B) Örgüt, insanların belirli amaçlar için bir araya geldiği yapılardır. C) Yönetim bilimsel bir inceleme konusu olma niteliğini yirmi birinci yüzyılda kazanmıştır D) Yönetim bir süreçtir. E) Yönetim, planlama ve örgütleme gibi işlevleri kapsar. 4 / 29 4. “…….. başkasının kontrol potansiyelidir.” Cümlesinde boşluğa ne gelmelidir? A) Güç B) Liderlik C) Otorite D) Baskı E) Emir 5 / 29 5. Aşağıdakilerden hangisi otoritenin kaynağı değildir? A) Karizma B) Yasal yetki C) Gelenek D) Uzmanlık E) Değerler 6 / 29 6. Taylor ve Fayol ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Taylor bilimsel yönetimi geliştirmiştir B) Taylor iş bölümü savunur C) Taylor fonksiyonel yönetimi kurmuştur D) Fayol fonksiyonel yönetim öncüsüdür E) Fayol organizasyon ilkelerini belirtmiştir 7 / 29 7. Bilimsel yönetim yaklaşımının temel ilkelerinden biri aşağıdakilerden hangisidir? A) Ahenk ve koordinasyon B) Yaratıcılık C) Özerklik D) Esneklik E) Serbestlik 8 / 29 8. Aşağıdakilerden hangisi günümüzün en yaygın iletişim aracı örneğidir? A) Kitap B) Gazete C) Konferans D) Toplantı E) Sosyal medya 9 / 29 9. Aşağıdakilerden hangisi Herbert Kelman’a göre, davranışı etkilemede kullanılan güçlere karşılık ortaya çıkan tepkilerden biridir? A) Eleştirme B) Cezalandırma C) İkna etme D) Benimseme E) Ödüllendirme 10 / 29 10. Toplumda insanların davranışlarını düzenleyen kurallar aşağıdakilerden hangisidir? A) Kararname B) Kanun C) Örf ve adetler D) Sözleşme E) Hukuk kuralları 11 / 29 11. Örgütsel davranış teorilerinin temel odak noktası nedir? A) Teknoloji B) Bürokrasi C) Yönetici D) Sermaye E) İnsan 12 / 29 12. Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetimi’nin odak noktaları arasında yer almamaktadır? A) İşletmede her çalışanın katılımını sağlaması B) Etkin bir liderlik tarzını gerektirmesi C) Kalitenin müşteriyle bütünleşerek belirlenmesi D) En yüksek çıktıya sıfır hata ile ulaşılması E) Pazarlarda geçici bir başarı sağlama 13 / 29 13. “Bilgi, düşünce ve duyguların iletime uygun mesaj hâline getirilmesine …………. denir.” A) Simgeleştirme B) İletim C) Şifreleme D) Gönderim E) Kodlama 14 / 29 14. Aşağıdakilerden hangisi insanlar arasındaki iletişimin bilinen en eski örnekleri arasında yer almaktadır? A) Cep telefonu kullanımı B) Telgraf çekme C) Sosyal medya kullanımı D) Ateş yakarak duman çıkarma E) Televizyon izleme 15 / 29 15. “Bir kişinin gücü ile etkileyebildiği kişileri” ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Güç kaynakları B) Otorite C) Kuvvet D) Güç alanı E) Güç konusu 16 / 29 16. B tipi kişiliğe sahip olanlar için aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Rekabeti sevmez B) Rekabetçidir C) Agresiftir D) Acelecidir E) Sabırsızdır 17 / 29 17. Aşağıdakilerden hangisi Toyohiro Bono’nun yaklaşımına göre oluşturulan dinamik kültürün özelliklerinden değildir? A) Kuruluşun amacı çalışanlar tarafından açıkça anlaşmaktadır B) Bireyler, kurum içindeki genel değerleri paylaşmaktadır C) Bu kültürün bireyleri yeniliklerin 0zerinde durur D) Yapılan işlerin anlamı çalışanlar tarafından bilinmektedir. E) Çalışanlar hiyerarşik yapıyı önemli derecede hissederler 18 / 29 18. Aşağıdakilerden hangisi kültürün özelliklerinden biridir? A) Değişmez B) Bireyseldir C) Öğrenilir D) Genetik aktarılır E) Evrensel değildir 19 / 29 19. İnsan gücüne yatırım yapan bir işletme aşağıdaki felsefelerden hangisini benimsemiş olur? A) Hiyerarşik denetim B) Önce sistem C) Önce insan D) Teknoloji odaklılık E) Verimlilik esaslılık 20 / 29 20. Kültürü oluşturan temel faktörlerden biri aşağıdakilerden hangisidir? A) Dil B) Coğrafya C) İktidar D) Değerler E) Ekonomi 21 / 29 21. Hawthorne Araştırmaları ’nın başlangıcında öne sürülen “ışıklandırma, ısıtma, dinlenme zamanları gibi fiziksel iyileştirmelerin derecesi arttıkça verimlilik de artacaktır” hipotezi için çalışmanın sonucunu dikkate alarak aşağıdakilerden hangisi söylenebilir? A) Hipotez doğrulanamamış, yeni bir hipotez öne sürülmüş ve Klasik Yönetim Teorisi’nin başlamasına neden olmuştur. B) Hipotez doğrulanmıştır C) Hipotez doğrulanmış ve Neoklasik Yönetim Teorisi’nin başlamasına neden olmuştur. D) Hipotez doğrulanamamış ve yeni bir hipotez öne sürülmemiştir. E) Hipotez doğrulanamamış, yeni bir hipotez öne sürülmüş ve Neoklasik Yönetim Teorisi’nin başlamasına neden olmuştur. 22 / 29 22. Aşağıdakilerden hangisi Uzlaşmacı Kişilik özellikleri arasında yer almamaktadır? A) Gönlü rahat ve uyumlu kişilerdir. B) Komuta eden kişilerdir. C) Grup içinde çatışmadan çok paylaşımı ve iş birliğini öne çıkarırlar. D) Çalıştıkları kişileri destekleme gibi olumlu eğilim içerisindedirler. E) Grup içinde hiçbir şeye ses çıkarmazlar ve tepkisiz kalırlar. 23 / 29 23. Aşağıdakilerden hangisi davranış bilimlerine katkı sağlayan temel bilim dalıdır? A) Zooloji B) Jeoloji C) Fizik D) Sosyoloji E) Astronomi 24 / 29 24. Aşağıdakilerden hangisi başlıca mizaç tiplerinden biri değildir? A) Sanguin B) Melankolik C) Flegmatik D) Şizofren E) Kolerik 25 / 29 25. Aşağıdakilerden hangisi R. Kilmann tarafından değişime neden olabilecek dört temel faktör arasında yer almaz? A) Stratejik planlama B) İş yapma yöntemleri C) Yönetim süreçleri D) İnsanların davranışları E) Kurum kültürünün uzun yıllar sürdürülmesi 26 / 29 26. Örgütlerde liderlik ile ilgili çalışmaların hangi dönemlerden itibaren önem kazandığı bilinmektedir? A) 1980’lerden B) 1830’lardan C) 1710’lardan D) 1810’lardan E) 1930’lardan 27 / 29 27. “Kaynağın ürettiği sözel, görsel ve işitsel sembollerden oluşmuş iletişim çıktısı …………. olarak adlandırılır.” A) Kanal B) Şifre C) Kod D) Mesaj E) Alıcı 28 / 29 28. Beş Büyük Faktör Kuramı’na göre aşağıdakilerden hangisi kişiliği oluşturan boyutlardan biridir? A) Kızgınlık B) Asabiyet C) Depresyon D) Sorumluluk E) Sevimlilik 29 / 29 29. Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde Maslow’un İnsan İhtiyaçları Hiyerarşisi tam olarak ve doğru sıralamayla verilmiştir? A) Kendini gerçekleştirme – Güven – Fizyolojik – Aidiyet – Saygı B) Saygı – Kendini gerçekleştirme – Fizyolojik – Güven – Aidiyet C) Güven – Fizyolojik – Aidiyet – Saygı – Kendini gerçekleştirme D) Aidiyet – Saygı – Güven – Fizyolojik – Kendini gerçekleştirme E) Fizyolojik – Güven – Aidiyet – Saygı – Kendini gerçekleştirme PuanınızOrtalama puan şöyledir 91% 0% Testi Yeniden Başlat Anonim geri bildirim Geri Bildiriö
