Anasayfa/Tıbbi Dokümantasyon/Örgütsel Davranış/Örgütsel Davranış Vize Banko Sorular – 6 Örgütsel Davranış Vize Banko Sorular – 6 Tarafından oluşturuldu acikveuzaktanVize Banko Sorular Örgütsel Davranış Vize Banko Sorular – 6 1 / 29 1. İnsan gücüne yatırım yapan bir işletme aşağıdaki felsefelerden hangisini benimsemiş olur? A) Önce insan B) Hiyerarşik denetim C) Teknoloji odaklılık D) Önce sistem E) Verimlilik esaslılık 2 / 29 2. Aşağıdakilerden hangisi Uzlaşmacı Kişilik özellikleri arasında yer almamaktadır? A) Grup içinde çatışmadan çok paylaşımı ve iş birliğini öne çıkarırlar. B) Komuta eden kişilerdir. C) Grup içinde hiçbir şeye ses çıkarmazlar ve tepkisiz kalırlar. D) Gönlü rahat ve uyumlu kişilerdir. E) Çalıştıkları kişileri destekleme gibi olumlu eğilim içerisindedirler. 3 / 29 3. “…….. başkasının kontrol potansiyelidir.” Cümlesinde boşluğa ne gelmelidir? A) Güç B) Otorite C) Emir D) Liderlik E) Baskı 4 / 29 4. Aşağıdakilerden hangisi davranış bilimlerine katkı sağlayan temel bilim dalıdır? A) Zooloji B) Sosyoloji C) Jeoloji D) Astronomi E) Fizik 5 / 29 5. Toplumda insanların davranışlarını düzenleyen kurallar aşağıdakilerden hangisidir? A) Kararname B) Sözleşme C) Hukuk kuralları D) Kanun E) Örf ve adetler 6 / 29 6. Aşağıdakilerden hangisi otoritenin kaynağı değildir? A) Gelenek B) Karizma C) Değerler D) Yasal yetki E) Uzmanlık 7 / 29 7. Aşağıdakilerden hangisi kültürün özelliklerinden biridir? A) Bireyseldir B) Öğrenilir C) Değişmez D) Genetik aktarılır E) Evrensel değildir 8 / 29 8. Hawthorne Araştırmaları ’nın başlangıcında öne sürülen “ışıklandırma, ısıtma, dinlenme zamanları gibi fiziksel iyileştirmelerin derecesi arttıkça verimlilik de artacaktır” hipotezi için çalışmanın sonucunu dikkate alarak aşağıdakilerden hangisi söylenebilir? A) Hipotez doğrulanamamış, yeni bir hipotez öne sürülmüş ve Klasik Yönetim Teorisi’nin başlamasına neden olmuştur. B) Hipotez doğrulanamamış ve yeni bir hipotez öne sürülmemiştir. C) Hipotez doğrulanmış ve Neoklasik Yönetim Teorisi’nin başlamasına neden olmuştur. D) Hipotez doğrulanamamış, yeni bir hipotez öne sürülmüş ve Neoklasik Yönetim Teorisi’nin başlamasına neden olmuştur. E) Hipotez doğrulanmıştır 9 / 29 9. Örgütsel davranış teorilerinin temel odak noktası nedir? A) Teknoloji B) Bürokrasi C) Sermaye D) İnsan E) Yönetici 10 / 29 10. Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde Maslow’un İnsan İhtiyaçları Hiyerarşisi tam olarak ve doğru sıralamayla verilmiştir? A) Fizyolojik – Güven – Aidiyet – Saygı – Kendini gerçekleştirme B) Güven – Fizyolojik – Aidiyet – Saygı – Kendini gerçekleştirme C) Saygı – Kendini gerçekleştirme – Fizyolojik – Güven – Aidiyet D) Aidiyet – Saygı – Güven – Fizyolojik – Kendini gerçekleştirme E) Kendini gerçekleştirme – Güven – Fizyolojik – Aidiyet – Saygı 11 / 29 11. Kültürü oluşturan temel faktörlerden biri aşağıdakilerden hangisidir? A) Coğrafya B) Değerler C) Ekonomi D) Dil E) İktidar 12 / 29 12. Aşağıdakilerden hangisi Herbert Kelman’a göre, davranışı etkilemede kullanılan güçlere karşılık ortaya çıkan tepkilerden biridir? A) Cezalandırma B) İkna etme C) Benimseme D) Eleştirme E) Ödüllendirme 13 / 29 13. Yönetim ve örgüt ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Örgütler, yöneticilerin bir oyun alanıdır. B) Ne yöneticisiz bir örgüt ne de örgütsüz bir yönetim düşünmek mümkün değildir. C) Yönetim, bilimsel bir inceleme konusu olma niteliğini yirmi birinci yüzyılda kazanmıştır. D) Yönetim ve örgüt kavramları sürekli olarak birlikte kullanılagelmiştir. E) Yöneticilerin faaliyette bulundukları oyun alanında yeni manevra alanları oluşturmaları bir zorunluluk hâline gelmiştir 14 / 29 14. Taylor ve Fayol ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Taylor bilimsel yönetimi geliştirmiştir B) Taylor iş bölümü savunur C) Fayol fonksiyonel yönetim öncüsüdür D) Taylor fonksiyonel yönetimi kurmuştur E) Fayol organizasyon ilkelerini belirtmiştir 15 / 29 15. Yönetim ve örgütle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Yönetim bilimsel bir inceleme konusu olma niteliğini yirmi birinci yüzyılda kazanmıştır B) Örgüt, insanların belirli amaçlar için bir araya geldiği yapılardır. C) Yönetim bir süreçtir. D) Yönetim, planlama ve örgütleme gibi işlevleri kapsar. E) Örgütlerde yapılar genellikle hiyerarşiktir. 16 / 29 16. “Kaynağın ürettiği sözel, görsel ve işitsel sembollerden oluşmuş iletişim çıktısı …………. olarak adlandırılır.” A) Mesaj B) Alıcı C) Şifre D) Kod E) Kanal 17 / 29 17. Aşağıdakilerden hangisi günümüzün en yaygın iletişim aracı örneğidir? A) Gazete B) Toplantı C) Sosyal medya D) Kitap E) Konferans 18 / 29 18. Beş Büyük Faktör Kuramı’na göre aşağıdakilerden hangisi kişiliği oluşturan boyutlardan biridir? A) Kızgınlık B) Asabiyet C) Sevimlilik D) Depresyon E) Sorumluluk 19 / 29 19. Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetimi’nin odak noktaları arasında yer almamaktadır? A) Kalitenin müşteriyle bütünleşerek belirlenmesi B) İşletmede her çalışanın katılımını sağlaması C) Pazarlarda geçici bir başarı sağlama D) Etkin bir liderlik tarzını gerektirmesi E) En yüksek çıktıya sıfır hata ile ulaşılması 20 / 29 20. B tipi kişiliğe sahip olanlar için aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Rekabetçidir B) Acelecidir C) Sabırsızdır D) Agresiftir E) Rekabeti sevmez 21 / 29 21. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi kişilikle ilgili Beş Büyük Faktör Kuramı’nın boyutlarından biri değildir? A) Öğrenmeye açıklık B) Uygulanabilirlik C) Sorumluluk D) Dışa dönüklük E) Duygusal denge 22 / 29 22. “Bir kişinin gücü ile etkileyebildiği kişileri” ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Otorite B) Güç alanı C) Güç kaynakları D) Kuvvet E) Güç konusu 23 / 29 23. Örgütlerde liderlik ile ilgili çalışmaların hangi dönemlerden itibaren önem kazandığı bilinmektedir? A) 1710’lardan B) 1810’lardan C) 1830’lardan D) 1980’lerden E) 1930’lardan 24 / 29 24. “Bilgi, düşünce ve duyguların iletime uygun mesaj hâline getirilmesine …………. denir.” A) İletim B) Şifreleme C) Kodlama D) Simgeleştirme E) Gönderim 25 / 29 25. Aşağıdakilerden hangisi başlıca mizaç tiplerinden biri değildir? A) Flegmatik B) Şizofren C) Melankolik D) Kolerik E) Sanguin 26 / 29 26. Aşağıdakilerden hangisi Toyohiro Bono’nun yaklaşımına göre oluşturulan dinamik kültürün özelliklerinden değildir? A) Bireyler, kurum içindeki genel değerleri paylaşmaktadır B) Bu kültürün bireyleri yeniliklerin 0zerinde durur C) Yapılan işlerin anlamı çalışanlar tarafından bilinmektedir. D) Kuruluşun amacı çalışanlar tarafından açıkça anlaşmaktadır E) Çalışanlar hiyerarşik yapıyı önemli derecede hissederler 27 / 29 27. Bilimsel yönetim yaklaşımının temel ilkelerinden biri aşağıdakilerden hangisidir? A) Özerklik B) Serbestlik C) Yaratıcılık D) Ahenk ve koordinasyon E) Esneklik 28 / 29 28. Aşağıdakilerden hangisi insanlar arasındaki iletişimin bilinen en eski örnekleri arasında yer almaktadır? A) Telgraf çekme B) Televizyon izleme C) Cep telefonu kullanımı D) Sosyal medya kullanımı E) Ateş yakarak duman çıkarma 29 / 29 29. Aşağıdakilerden hangisi R. Kilmann tarafından değişime neden olabilecek dört temel faktör arasında yer almaz? A) Kurum kültürünün uzun yıllar sürdürülmesi B) İş yapma yöntemleri C) Stratejik planlama D) İnsanların davranışları E) Yönetim süreçleri PuanınızOrtalama puan şöyledir 91% 0% Testi Yeniden Başlat Anonim geri bildirim Geri Bildiriö
