Anasayfa/Tıbbi Dokümantasyon/Örgütsel Davranış/Örgütsel Davranış Vize Banko Sorular – 3 Örgütsel Davranış Vize Banko Sorular – 3 Tarafından oluşturuldu acikveuzaktanVize Banko Sorular Örgütsel Davranış Vize Banko Sorular – 3 1 / 20 1. Aşağıdakilerden hangisi otorite tipleri arasında yer almaktadır? A) Asil otorite B) Fiziksel otorite C) Yatay otorite D) Direkt otorite E) Çapraz otorite 2 / 20 2. “Farklı düzeydeki departmanların, basamaksal kanalları kullanmadan gerçekleştirdikleri iletişim biçimidir.” İfadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır? A) Formel iletişim B) Yatay iletişim C) Çapraz iletişim D) İnformel (Biçimsel olmayan) iletişim E) Açık iletişim 3 / 20 3. Aşağıdakilerden hangisi Neoklasik Yönetim Teorisi’nin temel özelliklerinden biri değildir? A) İnsan ekonomik, ussal ve kaytarıcı değildir. B) Bir organizasyon yapısının etkinliğini belirleyen asıl faktör insan faktörüdür. C) Sıkı denetim, ceza, korkutma gibi baskı araçları ve ekonomik ödüller tercih edilmelidir. D) Çalışanların örgütsel davranış sistemine katılabilmeleri için öncelikle motive edilmeleri gerekmektedir E) İnsanın sosyo-psikolojik özellikleri dikkate alınarak uyumlulukları sağlanabilirse verimlilikleri artırılabilir. 4 / 20 4. Yönetici açısından örgütlerin önemi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır? A) Örgüt, yöneticinin içinde faaliyette bulunduğu bir ortamdır. B) Örgüt ortamındaki değişmeler yöneticiyi etkilemez. C) Örgüt, yöneticinin kullanacağı bir araçtır. D) Yöneticinin örgüt ortamını ve özelliklerini tanıması önemlidir. E) Yöneticinin karar ve davranışları örgütü etkiler. 5 / 20 5. “Teşvik edici ücret sistemi” ilk kez hangi teorisyen tarafından öne sürülmüştür? A) Abraham Maslow B) Douglas McGregor C) William Ouchi D) Max Weber E) Frederick Taylor 6 / 20 6. Myers-Briggs Modeli’ne göre “enerjisi kendi iç dünyasından gelen ve kararlarını mantıksal çerçeveler içinde alan” kişiler hangi grupta yer almaktadır? A) Dışa dönük- Duyumsal- Düşünce odaklı- Algısalcı tip B) İçe dönük- Sezgisel- Düşünce odaklı- Algısalcı tip C) İçe dönük- Sezgisel- His odaklı- Yargılayıcı tip D) İçe dönük- Duyumsal- Düşünce odaklı- Yargılayıcı tip E) Dışa dönük- Sezgisel- His odaklı- Algısalcı tip 7 / 20 7. Aşağıdakilerden hangisi literatürde yer alan örgütlerdeki temel güç kaynakları arasındadır A) Ödüllendirme gücü B) Fiziksel güç C) Ekonomik güç D) Fonksiyonel güç E) Gayri resmi güç 8 / 20 8. “Bilgi, fikir ve duyguların bir kimseden diğerine geçmesi süreci” olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Liderlik B) Örgütsel bağlılık C) İletişim D) Kurum kültürü E) Motivasyon 9 / 20 9. Aşağıdaki yaklaşımların hangisinde “dikey” iletişim ön planda yer almaktadır? A) Z Teorisi B) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı C) X ve Y Teorisi D) Toplam Kalite Yaklaşımı E) Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Yaklaşımı 10 / 20 10. Bireyin özellikleri, yetenekleri, değer yargıları, istek ve ideallerine ilişkin kanaatlerinden meydana gelen kavram hangisidir? A) Karakter B) Tutum C) Tavır D) Benlik E) Mizaç 11 / 20 11. Aşağıdakilerden hangisi literatürdeki örgütsel iletişim türleri arasında yer almaktadır? A) Yüzeysel iletişim B) Zihinsel iletişim C) Bilişsel iletişim D) Dokunsal iletişim E) Dikey iletişim 12 / 20 12. Kişilerin uymaları gereken kurallar, emirler ve ölçülerdir.” ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır? A) Yargılar B) Normlar C) Simgeler D) Semboller E) Tutumlar 13 / 20 13. Frederick Taylor’ın araştırmaları hangi yüzyılın başında yayımlanmıştır? A) On altıncı yüzyıl B) Yirminci yüzyıl C) Onuncu yüzyıl D) Yirmi birinci yüzyıl E) On dokuzuncu yüzyıl 14 / 20 14. Aşağıdakilerden hangisi fonksiyonlarına göre liderlik türleri arasında yer almamaktadır? A) Uzman lider B) Yönetici lider C) Sözcü lider D) Hakem ve aracı lider E) Örnek lider 15 / 20 15. Örgüt yapılarını belirleyen faktörler arasında yer alan “Formelleşme derecesi” aşağıdakilerden hangisini ifade etmektedir? A) Bir örgütte işler görülürken belirli özel ilke ve yöntemlerin izlenmesi konusuna verilen ağırlığı ifade eder. B) Örgütlerin dikey, yatay ve coğrafi olarak yayılma derecesini belirtir C) Örgütte karar verme yetkisinin kademeler arasında dağıtımı ile ilgilidir. D) Ulaşılmak istenen amaçların ve bu amaçlara ulaştıracak faaliyetlerin niteliği ile ilgilidir. E) Örgütte bir üste kaç sayıda astın bağlanacağı ile ilgilidir. 16 / 20 16. Aşağıdakilerden hangisi Enneagram Enstitüsü’nün yaptığı çalışmanın sonucunda ortaya çıkan dokuz kişilik tipi arasında yer almaz? A) Reformcu B) Danışman C) Tasarımcı D) Sorun çözücü E) Dışa dönük 17 / 20 17. “Kişilere has belirgin davranışların tümü ve insanın bedensel, duygusal ve zihinsel etkinliğine çevrenin verdiği bir değer; kişinin belirli bir zaman dilimi içinde devam ettirdiği kişisel özelliklerinin bir görünümü” ifadesi aşağıda yer alan kavramlardan hangisini açıklamaktadır? A) Tavır B) Karakter C) Mizaç ve huy D) Benlik E) Kişilik 18 / 20 18. Aşağıdakilerden hangisi “psikoloji” bilim dalını tanımlamaktadır? A) Kıt kaynaklarla çok sayıdaki ihtiyaç ve arzuları optimize etmeye çalışan insan tercih ve davranışlarını incelemeye ve bununla ilgili kanun ve ilkeler koymayı amaçlayan bilim dalıdır. B) Kişi ile ilgilenmekten çok sosyal grupları (aile, devlet, resmi ve gayri resmi, yasal ve yasal olmayan örgüt ve gruplar) ve bu gruplarla ilgili sosyal davranış süreçlerini inceleyen bilim dalıdır. C) İnsanların yaşayış biçimini ve onların meydana getirdikleri eserleri ilkel toplumlardan günümüze kadar inceleyen bilim dalıdır. D) İnsanların zekâ oluşumu, kas ve iskelet biçimlerinin iç salgı bezlerinin fonksiyonlarının davranışları üzerindeki etkilerini inceleyen bilim dalıdır. E) Bireysel davranışları inceleyen, bunların süreçlerini (algılama, yargılama, düşünme, güdüleme, tutum oluşumu vb.) ve nedenlerini tespit etmeye çalışan ve nihayet bireyler arasındaki farklılıkları ortaya koyan bir bilim dalıdır. 19 / 20 19. “Beyazıt Yangın Kulesi, İstanbul Üniversitesi’nin ……….. sembolüdür” Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? A) Alt kültürünün B) Manevi kültürünün C) Genel kültürünün D) Karşı kültürünün E) Maddi kültürünün 20 / 20 20. Aşağıdaki seçeneklerin hangisinde teorisyen ile teori veya yaklaşım yanlış eşleşmiştir? A) Douglas McGregor – X ve Y Teorisi B) Max Weber – Bürokrasi Yaklaşımı C) Frederick Taylor – Z Teorisi D) Abraham Maslow – İhtiyaçlar Hiyerarşisi Yaklaşımı E) Henry Fayol – Yönetim Süreci Yaklaşımı PuanınızOrtalama puan şöyledir 81% 0% Testi Yeniden Başlat Anonim geri bildirim Geri Bildiriö