Anasayfa/Tıbbi Dokümantasyon/Örgütsel Davranış/Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 6 Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 6 Tarafından oluşturuldu acikveuzaktanFinal Banko Sorular Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 6 1 / 20 1. Bir kişinin davranışları ile bir başka kişinin davranışlarını değiştirdiği süreç aşağıdakilerden hangisidir? A) İletişim B) Baskı C) Yönlendirme D) Etkileme E) Güdüleme 2 / 20 2. Aşağıdakilerden hangisi çatışma potansiyelinin örgütsel nedenlerinden biri değildir? A) Sınırlı kaynaklar B) İletişim eksikliği C) Görev belirsizliği D) Kişilik özellikleri E) Rol çatışmaları 3 / 20 3. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel çatışma nedenlerinden biridir? A) Açıklık B) Sınırlı kaynakların paylaşımı C) Motivasyon D) Ortak amaçlar E) Uyum 4 / 20 4. Aşağıdakilerden hangisi iş ahlakının özelliklerinden biri değildir? A) Evrensel geçerliliği olması B) Toplumsal yapıyla ilişkili olması C) Davranışlara yön vermesi D) Sadece çalışanlar ve işverenler arasında olması E) Etik ilkelere dayanması 5 / 20 5. Aşağıdakilerden hangisi grup başarısını etkileyen faktörlerden biri değildir? A) Grup çatışması B) Grup büyüklüğü C) Grup normları D) Grup kompozisyonu E) Grup bağlılığı 6 / 20 6. Zaman yönetimi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi zaman tasarrufu sağlamaz? A) Ajanda tutmak B) Diğer arkadaşları sık sık ziyaret etmek C) Teknoloji kullanmak D) İş planı yapmak E) Öncelik belirlemek 7 / 20 7. Liderin etkileme gücü aşağıdaki güç türlerinden hangisidir? A) Karizmatik güç B) Referans gücü C) Uzmanlık gücü D) Yasal güç E) Fiziksel güç 8 / 20 8. Aşağıdakilerden hangisi olumlu stres kaynaklarından biri değildir? A) İşsiz kalma B) Yeni bir işe başlama C) Sınav heyecanı D) Tatil planı E) İş görüşmesi 9 / 20 9. Grup üyelerinin bir arada kalmasında etkili olan çekim gücü aşağıdakilerden hangisidir? A) Grup başarısı B) Grup kimliği C) Grup normu D) Grup bağlılığı E) Grup aidiyeti 10 / 20 10. Açlık, susuzluk, fiziksel ve güvenlik gibi fizyolojik ihtiyaçlar aşağıdaki hangi ihtiyaç teorisine aittir? A) Gelişim B) Var olma C) Sosyal ihtiyaçlar D) İlişki kurma E) Güvenlik 11 / 20 11. Aşağıdakilerden hangisi olumsuz stres kaynağıdır? A) İşsiz kalma B) Sınav heyecanı C) Takdir edilmek D) Yeni bir hedef koymak E) Yeni işe başlamak 12 / 20 12. Kontrol alanı nedir? A) Emirlerin niteliği B) Astların değerlendirme düzeyi C) Bir üste kaç ast bağlanacağının belirlenmesi D) İş bölümü kuralları E) Bir yöneticinin altındaki görevlerin sayısı 13 / 20 13. Aşağıdakilerden hangisi günümüz çalışma yöntemlerinden biri değildir? A) Faks kullanımı B) Daktilo ile yazma C) Mobil telefonlar D) Ahizesiz konuşma E) Çağrı cihazları 14 / 20 14. Liderin güç kaynağı aşağıdakilerden hangisidir? A) Referans gücü B) Fiziksel güç C) Yasal güç D) Uzmanlık gücü E) Karizmatik güç 15 / 20 15. Aşağıdakilerden hangisi iletişim öğelerinden biridir? A) Kod B) Kaynak C) Alıcı D) Mesaj E) Kanal 16 / 20 16. Alderfer’in ERG teorisine göre ilişki kurma ihtiyacı hangi kategoriye girer? A) Var olma B) İlişki C) Statü D) Gelişim E) Fizyolojik 17 / 20 17. Aşağıdakilerden hangisi stresin fiziksel veya duygusal nedenlerinden biri değildir? A) Beslenme bozukluğu B) Ailevi problemler C) İş yükü D) Sağlık sorunları E) Ekonomik nedenler 18 / 20 18. Alderfer’in ERG teorisine göre açlık, susuzluk ve güvenlik gibi ihtiyaçlar hangi kategoriye girer? A) İlişki B) Var olma C) Gelişim D) Sosyal E) Statü 19 / 20 19. Neoklasik yönetim yaklaşımının temel özelliği aşağıdakilerden hangisidir? A) Teknik verimliliğe odaklanmak B) İş bölümü artırımı C) İnsani değerlere önem verme D) Otoriter liderlik E) Formelleşme 20 / 20 20. Aşağıdakilerden hangisi stresin fiziksel belirtilerinden biri değildir? A) Aşırı terleme B) Mide yanması C) Yüksek tansiyon D) Unutkanlık E) Kas ağrısı PuanınızOrtalama puan şöyledir 73% 0% Testi Yeniden Başlat Anonim geri bildirim Geri Bildiriö
