Anasayfa/Tıbbi Dokümantasyon/İş Sağlığı ve Güvenliği (TDS)/İSG – Final – Bütünleme Deneme Sınavı-2 İSG – Final – Bütünleme Deneme Sınavı-2 Tarafından oluşturuldu acikveuzaktanFinal Deneme Sınavları İSG- Final – Bütüneleme Deneme Sınavı-2 1 / 27 1. Ülkemizde Cumhuriyetin ilk yıllarında, henüz günümüz anlamında kapsamlı bir İş Kanunu bulunmazken, 1930 yılında çıkarılan ve işyerlerindeki sağlık ve hijyen gibi bazı konulara da değinen Kanun aşağıdakilerden hangisidir? A) Belediyeler Kanunu B) Türk Ceza Kanunu C) Türk Borçlar Kanunu D) Umumi Hıfzıssıhha Kanunu E) Köy Kanunu 2 / 27 2. Türkiye’deki Meslek Hastalıkları Listesi (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ek-1) farklı gruplara ayrılmıştır. Pnömokonyozlar ve diğer tozlarla ilgili solunum sistemi hastalıkları bu listeye göre hangi grupta yer almaktadır? A) E Grubu B) C Grubu C) D Grubu D) A Grubu E) B Grubu 3 / 27 3. İşyerlerinde karşılaşılan, bir veya birden fazla kişinin bir çalışana yönelik sistematik düşmanca ve etik olmayan iletişim veya davranışlarda bulunması olarak tanımlanan “Mobbing” olgusu düşünüldüğünde, aşağıdakilerden hangisi tipik bir Mobbing davranışı olarak kabul edilmez? A) Çalışanın yetkilerini veya sorumluluklarını keyfi olarak azaltmak B) Çalışanın başarısını veya çabalarını sürekli olarak küçümsemek C) Çalışanı sosyal ve mesleki iletişim ağlarından izole etmek D) Ekip üyeleri arasında iş birliğini ve yardımlaşmayı teşvik etmek E) Çalışan hakkında asılsız söylentiler veya dedikodular yaymak 4 / 27 4. İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarına göre, çalışanların güvenliği için bazı durumlarda koruyucu eldiven kullanılması tehlikeli olabilir. Aşağıdaki çalışmalardan hangisi sırasında koruyucu eldiven giyilmemesi temel bir güvenlik kuralıdır? A) Torna, pres ve matkap gibi dönen veya hareketli makineleri çalıştırırken B) Kesici aletlerle çalışırken C) Kimyasal maddelerin transferi sırasında D) Elle bulaşıcı maddelerle temas ederken E) Sıcak yüzeylere temas olasılığında 5 / 27 5. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun kapsamı, kamu ve özel sektöre ait tüm işyerlerini, çalışanları ve işverenleri prensip olarak kapsar. Ancak, Kanun’un kapsamı dışında bırakılmış bazı faaliyetler bulunmaktadır. Aşağıdaki faaliyetlerden hangisi 6331 sayılı Yasa’nın uygulama kapsamı dışında yer almaktadır? A) Bir kamu kurumunun rutin faaliyetleri B) Afet ve acil durum birimlerinin kurtarma, yangın söndürme gibi müdahale faaliyetleri C) Özel bir şirketin üretim süreçleri D) Bir işverene bağlı olarak bir evde yapılan temizlik işleri (ev hizmetleri) E) İşyerinde çalışanlara yönelik düzenlenen iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri 6 / 27 6. Sağlık alanında uluslararası düzeyde faaliyet gösteren ve küresel sağlık sorunlarıyla mücadele eden önemli bir kuruluş olan WHO’nun açılımı aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) Birleşmiş Milletler B) Avrupa Birliği Sağlık Ajansı C) Dünya Sağlık Örgütü D) Dünya Ticaret Örgütü E) Uluslararası Çalışma Örgütü 7 / 27 7. Çalışma ortamının, kullanılan ekipmanların ve iş süreçlerinin, çalışanların bedensel (anatomik, fizyolojik) ve zihinsel (psikolojik) özelliklerine, yeteneklerine ve sınırlarına en uygun şekilde tasarlanması ve düzenlenmesi bilimine ne ad verilir? A) İş Hijyeni B) Çalışma Psikolojisi C) İş Güvenliği D) Endüstri Mühendisliği E) Ergonomi 8 / 27 8. Kişisel koruyucu donanım (KKD), çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehdit eden risklere karşı korunmak amacıyla giydikleri veya kullandıkları ekipmanlardır. Aşağıdakilerden hangisi, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı kapsamında tipik olarak kişisel koruyucu donanımından sayılmaz? A) Kimyasallara dayanıklı koruyucu eldiven B) Spor veya takım forması gibi genel amaçlı giysiler C) Baş koruyucu baret D) Gürültüye karşı kulak tıkacı veya manşonu E) Gözleri sıçramalara karşı koruyan siperlik 9 / 27 9. İş sağlığı ve güvenliği risklerini kontrol etmeye yönelik politika ve uygulamalar arasında, tehlikeye maruziyeti azaltmada veya ortadan kaldırmada genellikle en etkin yöntem olarak kabul edilen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? A) Çalışanlara düzenli iş güvenliği eğitimleri verilmesi B) Güvenli çalışma prosedürlerinin oluşturulması C) Çalışanların sağlık durumlarının düzenli olarak izlenmesi D) Tehlike kaynağının ortadan kaldırılması veya kontrol altına alınması E) Kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımı 10 / 27 10. Türkiye’deki ilgili mevzuata göre, 14 yaşını tamamlamış ancak 15 yaşını tamamlamamış ve ilköğretimini tamamlamış olan çalışanlara ne ad verilir? A) Çocuk İşçi B) Genç İşçi C) Aday İşçi D) Stajyer E) Yetişkin İşçi 11 / 27 11. Çocuk ve genç işçilerin çalışma sürelerinin düzenlenmesine ilişkin yönetmeliğe göre, 24 saatlik bir zaman diliminde çocuk ve genç işçilerin kesintisiz olarak kullanması gereken minimum dinlenme süresi kaç saattir? A) 12 B) 16 C) 14 D) 10 E) 8 12 / 27 12. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işyeri tanımı yapılırken, mal veya hizmet üretmek amacıyla çalışanın ve maddi/manevi unsurların birlikte örgütlendiği yerler ile işin niteliğiyle ilgili eklentiler ve araçlar bu tanıma dahildir. Aşağıdakilerden hangisi, bu işyeri tanımı kapsamında genellikle sayılmaz? A) Çalışanların dinlenme alanları B) İşyerine ait yemekhane ve lavabolar C) İşyerinin müstakil avlusu D) İşyerinin üretim veya hizmet sunulan ana binası E) Çalışanın kendi özel aracıyla işyerine gelmesi durumunda bu özel araç 13 / 27 13. Çalışanların Gürültüden Kaynaklanan Risklerle İlgili Korunmalarına Dair Yönetmelik’e göre, işverenlerin çalışanlarına kulak koruyucuları sağlayarak bunların kullanımını zorunlu hale getirmesi gereken en düşük gürültü maruziyet düzeyi (Üst Maruziyet Etkin Değeri) aşağıdakilerden hangisidir? A) 90 Desibel (A) B) 85 Desibel (A) ve Üstü C) 80 Desibel (A) D) 82 Desibel (A) E) 87 Desibel (A) ve Üstü (Maruziyet Sınır Değeri) 14 / 27 14. İşçilere periyodik olarak sağlık kontrolü yapılmasının (sağlık gözetimi) temel amaçları ilgili mevzuatta ve iş sağlığı prensiplerinde belirtilmiştir. Aşağıdakilerden hangisi, işçilere periyodik sağlık kontrolü yapılmasının amaçlarından biri olarak sayılmaz? A) İşyerindeki risklere maruziyetin çalışanın sağlığı üzerindeki etkilerini izlemek. B) İşle ilgili bir sağlık sorununun erken tanısını koymak. C) İleride işçi ile işveren arasında çıkabilecek olası hukuki anlaşmazlıklarda delil oluşturmak amacıyla belge toplamak. D) Çalışanın mevcut sağlık durumunu belirlemek. E) Çalışanın yaptığı işe bedensel ve ruhsal olarak uygun olup olmadığını değerlendirmek. 15 / 27 15. Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının nedenlerinde ilk sırayı almaktadır? A) Deneyimsizlik B) Nedeni bilinmeyen sebepler C) Güvensiz durumlar D) Meslek hastalığı E) Güvensiz hareketler 16 / 27 16. I. Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç beş yılda bir II. Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç üç yılda bir III. Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç yılda bir Yukarıda verilen sağlık kontrollerinin periyodik olarak tekrarlanmasına dair bilgilerden hangisi/hangileri doğrudur? A) I – III B) Yalnız – l C) I – II – III D) Yalnız – II E) I – II 17 / 27 17. İşyerinde, önceden planlanmamış ve kontrol dışına çıkmış, çalışanlara, işyerine veya ekipmanlara zarar verme potansiyeli olan, ancak belirli bir zarara ya da yaralanmaya neden olmuş olaya ne ad verilir? A) Risk B) Tehlikeli Durum C) Ramak Kala Olay D) İş Kazası E) Tehlike 18 / 27 18. İş kazalarının oluşumunda etkili olan birçok faktör bulunmaktadır. Kaza sebep teorileri ve istatistiksel veriler dikkate alındığında, iş kazalarının en önemli nedenleri arasında öne çıkan temel faktör aşağıdakilerden hangisidir? A) Yönetim sistemindeki eksiklikler B) Dış etkenler (doğal olaylar vb.) C) Teknik arızalar ve ekipman yetersizlikleri D) İnsan faktörü (güvensiz davranışlar, hatalar, vb.) E) Çalışma ortamı koşulları (aydınlatma, sıcaklık vb.) 19 / 27 19. İşyeri hekimlerinin görev, yetki ve sorumlulukları ilgili mevzuatta detaylı olarak belirlenmiştir. Aşağıdakilerden hangisi, işyeri hekimlerinin asli görevleri veya sorumlulukları arasında sayılmaz? A) Meslek hastalıklarının tanı, takip ve bildirim süreçlerinde aktif rol almak. B) Çalışanların sağlık gözetimini yapmak ve sağlık raporlarını düzenlemek. C) İşle ilgili sağlık sorunları ve korunma yolları hakkında çalışanları bilgilendirmek ve eğitmek. D) İş yerinde meydana gelebilecek kaza, yangın veya patlama gibi olayların teknik önlenmesine yönelik çalışmalara bizzat katılmak ve liderlik etmek. E) İşyerindeki risk değerlendirmesi çalışmalarında sağlıkla ilgili katkı sağlamak. 20 / 27 20. İşyerinde bulunan tehlikeli bir kimyasal madde yerine, çalışanların sağlık ve güvenliği açısından aynı işlevi gören ancak tehlikesi hiç olmayan veya belirgin ölçüde daha az tehlikeli olan başka bir kimyasal maddenin kullanılması uygulamasına iş sağlığı ve güvenliğinde ne ad verilir? A) Havalandırma (Ventilasyon) B) İzolasyon C) Proses değişikliği D) Risk değerlendirmesi E) İkame yöntemi (Substitution) 21 / 27 21. Özellikle dalgıçlık, sünger avcılığı gibi yüksek veya değişen basınç altında yapılan mesleklerde çalışanların maruz kaldığı ve önemli bir meslek hastalığı riski taşıyan durum veya hastalık aşağıdakilerden hangisidir? A) Dekompresyon hastalığı (Vurgun) B) Kurşun zehirlenmesi C) Pnömokonyoz D) Titreşim sendromu E) Gürültüye bağlı işitme kaybı 22 / 27 22. Sağlıklı bir insanın, işitme sistemi tarafından algılanabilen ses dalgalarının frekans aralığı (yaklaşık olarak) aşağıdakilerden hangisidir? A) 20.000 Hertz ve üzeri B) 16 – 20.000 Hertz C) 500 – 4.000 Hertz D) 20 – 20.000 Hertz E) 0 – 20 Hertz 23 / 27 23. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durumlardan biri değildir? A) Makina koruyucusunu çıkartmak B) Kapatılmamış boşluklar C) Topraklanmamış elektrikli makineler D) Koruyucusu olmayan cihazlar E) Kusurlu alet, makina ve teçhizat 24 / 27 24. Türkiye’de İşçi Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM) 1945 yılında “İşçi Sağlığı ve Güvenliği birimi” olarak kurulmuş, daha sonra aşağıdaki yılların hangisinde bir genel müdürlük olarak yeniden yapılandırılmıştır? A) 2015 B) 2012 C) 1982 D) 2003 E) 1995 25 / 27 25. İşyerlerinde 1000 Volt (V) ve üzeri yüksek gerilim altında yapılan elektrikle ilgili çalışmalarda, çalışanların başlarını elektriksel tehlikelere karşı korumak amacıyla aşağıdaki baret çeşitlerinden hangisi özellikle kullanılır? A) İletken Bareti B) Madenci Bareti C) Standart Endüstriyel Baret (Genel Tip) D) Yalıtkan Baret (Elektriksel İzolasyonlu Baret) E) Havalandırmalı Baret 26 / 27 26. Aşağıdaki ifadelerden hangisi, Türkiye’deki İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı veya ilgili bildirim yükümlülükleri açısından yanlıştır? A) İşveren, iş kazalarını kazadan sonraki 5 gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmelidir. B) İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini vermek zorundadır. C) İşveren, meslek hastalığı tanısı konulan çalışanı öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde SGK'ya bildirmelidir. D) İşveren, işyerinde risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. E) İşveren, iş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmelidir. 27 / 27 27. Aşağıdakilerden hangisi en öncelikle yapılması gereken koruma politikalarından birisidir? A) Maruziyet süresini azaltmak B) Kişisel koruyucu donanımı vermek C) Maruz kalan kişi sayısını azaltmak D) Tehlikeyi kaynağında gidermek E) Tehlikeyi izole etmek PuanınızOrtalama puan şöyledir 78% 0% Testi Yeniden Başlat Anonim geri bildirim Geri Bildiriö
