Anasayfa/Tıbbi Dokümantasyon/Örgütsel Davranış/Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 7 Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 7 Tarafından oluşturuldu acikveuzaktanFinal Banko Sorular Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 7 1 / 20 1. Aşağıdakilerden hangisi grupların oluşma nedenlerinden biridir? A) İletişim engelleri B) Güvenlik C) Benzerlikten uzaklaşmak D) Zorunlu katılım E) Dışlama 2 / 20 2. Aşağıdakilerden hangisi otoritenin tanımı değildir? A) Güçle desteklenen etki B) İtaat ettirme gücü C) Emir verme yetkisi D) Kişinin kuruma aidiyet hissi E) Buyruk verme hakkı 3 / 20 3. İlk iletişim nasıl sağlanmıştır? A) Resimle B) Dumanla C) Sesle D) Mimikle E) Yazıyla 4 / 20 4. Örgüt içindeki yerlerine göre çatışmalar aşağıdakilerden hangisiyle sınıflandırılır? A) İletişim tipi B) Yön çatışması C) Dikey, yatay, emir-komuta, kurmay D) İletişim çatışması E) Görev çatışması 5 / 20 5. Tüm toplumları ilgilendiren kültür tipi aşağıdakilerden hangisidir? A) Genel kültür B) Örgüt kültürü C) Alt kültür D) Yerel kültür E) Kurum kültürü 6 / 20 6. Aşağıdakilerden hangisi stresin olası sonuçlarından biri değildir? A) Yorgunluk B) Depresyon C) Düşük performans D) Motivasyon artar E) Hastalık 7 / 20 7. Aşağıdakilerden hangisi stresin fiziksel belirtilerinden biri değildir? A) Mide bulantısı B) Kabızlık C) Çene kasılması D) Kas ağrısı E) Kalp krizi 8 / 20 8. Kişilik oluşumuna etkisi olmayan faktör hangisidir? A) Sosyo-kültürel faktörler B) Hukuksal faktörler C) Ekonomik faktörler D) Teknolojik faktörler E) Siyasal faktörler 9 / 20 9. “Zamanı, mümkün olduğunca etkin ve etkili bir biçimde kullanma ve denetleme sistemi” aşağıdakilerden hangisidir? A) Zaman planlaması B) Zaman hedeflemesi C) Zaman kontrolü D) Zaman yönetimi E) Zaman baskısı 10 / 20 10. İşin monoton olmaması ve tatmin edici olması, çalışan açısından neyi ifade eder? A) İş bölümü B) İşin niteliği C) İş yükü D) Görev tanımı E) İş güvenliği 11 / 20 11. Aşağıdakilerden hangisi zaman yönetimini kolaylaştıran unsurlardandır? A) Kararsızlık B) Aşırı sosyalleşme C) Erteleme D) Teknolojiyi kullanabilme E) Stres 12 / 20 12. Bireyin henüz üyesi olmadığı ama üye olmak istediği gruba ne ad verilir? A) Takip grubu B) Liderlik grubu C) Üyelik grubu D) Referans grubu E) Bağlı grup 13 / 20 13. İnsan kaynakları ve iş ahlakı ilişkisi aşağıdakilerden hangisiyle sonuçlanmaz? A) İşbirliği artışı B) Verimlilik C) Terfi etmeme D) Şikayetlerin azalması E) İş tatmini 14 / 20 14. Aşağıdakilerden hangisi Müslümanlıkta övülen davranışlardan biri değildir? A) Adalet B) Emanete sahip çıkmak C) Dürüstlük D) Emanete hıyanet etmek E) Sadakat 15 / 20 15. Motivasyon ile moral ve iş tatmini arasındaki ilişki aşağıdakilerden hangisidir? A) Tatminsizlik yayılır B) İş kazaları artar C) Verimlilik azalır D) İşten ayrılmalar artar E) Verimlilik ve işbirliği artar 16 / 20 16. Aşağıdakilerden hangisi grup başarısını etkileyen faktörlerden biri değildir? A) Grup kompozisyonu B) Grup büyüklüğü C) Grup normları D) Grup çatışması E) Grup bağlılığı 17 / 20 17. Sekreterin görevi aşağıdakilerden hangisidir? A) Personel alımı B) Muhasebe işlemleri C) Üretim denetimi D) Randevuları üzerine alma E) Satış pazarlama 18 / 20 18. Etik aşağıdakilerden hangisi ile tanımlanır? A) Normlar B) Tutumlar C) Ahlak felsefesi D) Davranış teorisi E) Yasalar 19 / 20 19. Aşağıdakilerden hangisi otorite türlerinden biridir? A) Aktif otorite B) Direkt otorite C) Uzman otorite D) Dolaylı otorite E) Serbest otorite 20 / 20 20. Aşağıdakilerden hangisi sözlü iletişim değildir? A) Toplantılar B) Yüz yüze görüşme C) Dilekçeler D) Konferans E) Telefon görüşmesi PuanınızOrtalama puan şöyledir 73% 0% Testi Yeniden Başlat Anonim geri bildirim Geri Bildiriö
