Anasayfa/Tıbbi Dokümantasyon/Örgütsel Davranış/Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 6 Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 6 Tarafından oluşturuldu acikveuzaktanFinal Banko Sorular Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 6 1 / 20 1. Liderin etkileme gücü aşağıdaki güç türlerinden hangisidir? A) Fiziksel güç B) Karizmatik güç C) Uzmanlık gücü D) Referans gücü E) Yasal güç 2 / 20 2. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel çatışma nedenlerinden biridir? A) Uyum B) Ortak amaçlar C) Sınırlı kaynakların paylaşımı D) Açıklık E) Motivasyon 3 / 20 3. Aşağıdakilerden hangisi günümüz çalışma yöntemlerinden biri değildir? A) Faks kullanımı B) Daktilo ile yazma C) Ahizesiz konuşma D) Çağrı cihazları E) Mobil telefonlar 4 / 20 4. Alderfer’in ERG teorisine göre ilişki kurma ihtiyacı hangi kategoriye girer? A) Statü B) İlişki C) Var olma D) Gelişim E) Fizyolojik 5 / 20 5. Kontrol alanı nedir? A) Bir üste kaç ast bağlanacağının belirlenmesi B) Astların değerlendirme düzeyi C) Emirlerin niteliği D) Bir yöneticinin altındaki görevlerin sayısı E) İş bölümü kuralları 6 / 20 6. Liderin güç kaynağı aşağıdakilerden hangisidir? A) Fiziksel güç B) Karizmatik güç C) Uzmanlık gücü D) Yasal güç E) Referans gücü 7 / 20 7. Aşağıdakilerden hangisi olumlu stres kaynaklarından biri değildir? A) Yeni bir işe başlama B) Tatil planı C) Sınav heyecanı D) İşsiz kalma E) İş görüşmesi 8 / 20 8. Aşağıdakilerden hangisi iletişim öğelerinden biridir? A) Kanal B) Mesaj C) Kaynak D) Alıcı E) Kod 9 / 20 9. Zaman yönetimi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi zaman tasarrufu sağlamaz? A) Teknoloji kullanmak B) Ajanda tutmak C) Öncelik belirlemek D) Diğer arkadaşları sık sık ziyaret etmek E) İş planı yapmak 10 / 20 10. Aşağıdakilerden hangisi stresin fiziksel veya duygusal nedenlerinden biri değildir? A) Ekonomik nedenler B) Sağlık sorunları C) Beslenme bozukluğu D) İş yükü E) Ailevi problemler 11 / 20 11. Aşağıdakilerden hangisi çatışma potansiyelinin örgütsel nedenlerinden biri değildir? A) Sınırlı kaynaklar B) İletişim eksikliği C) Kişilik özellikleri D) Rol çatışmaları E) Görev belirsizliği 12 / 20 12. Bir kişinin davranışları ile bir başka kişinin davranışlarını değiştirdiği süreç aşağıdakilerden hangisidir? A) İletişim B) Yönlendirme C) Etkileme D) Güdüleme E) Baskı 13 / 20 13. Grup üyelerinin bir arada kalmasında etkili olan çekim gücü aşağıdakilerden hangisidir? A) Grup kimliği B) Grup bağlılığı C) Grup aidiyeti D) Grup başarısı E) Grup normu 14 / 20 14. Aşağıdakilerden hangisi iş ahlakının özelliklerinden biri değildir? A) Evrensel geçerliliği olması B) Etik ilkelere dayanması C) Davranışlara yön vermesi D) Sadece çalışanlar ve işverenler arasında olması E) Toplumsal yapıyla ilişkili olması 15 / 20 15. Açlık, susuzluk, fiziksel ve güvenlik gibi fizyolojik ihtiyaçlar aşağıdaki hangi ihtiyaç teorisine aittir? A) Var olma B) Sosyal ihtiyaçlar C) Gelişim D) Güvenlik E) İlişki kurma 16 / 20 16. Aşağıdakilerden hangisi grup başarısını etkileyen faktörlerden biri değildir? A) Grup kompozisyonu B) Grup büyüklüğü C) Grup normları D) Grup çatışması E) Grup bağlılığı 17 / 20 17. Alderfer’in ERG teorisine göre açlık, susuzluk ve güvenlik gibi ihtiyaçlar hangi kategoriye girer? A) Statü B) İlişki C) Sosyal D) Gelişim E) Var olma 18 / 20 18. Aşağıdakilerden hangisi olumsuz stres kaynağıdır? A) Sınav heyecanı B) Yeni işe başlamak C) Takdir edilmek D) Yeni bir hedef koymak E) İşsiz kalma 19 / 20 19. Neoklasik yönetim yaklaşımının temel özelliği aşağıdakilerden hangisidir? A) İnsani değerlere önem verme B) Formelleşme C) Otoriter liderlik D) Teknik verimliliğe odaklanmak E) İş bölümü artırımı 20 / 20 20. Aşağıdakilerden hangisi stresin fiziksel belirtilerinden biri değildir? A) Yüksek tansiyon B) Unutkanlık C) Kas ağrısı D) Aşırı terleme E) Mide yanması PuanınızOrtalama puan şöyledir 73% 0% Testi Yeniden Başlat Anonim geri bildirim Geri Bildiriö
