Anasayfa/Tıbbi Dokümantasyon/Örgütsel Davranış/Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 2 Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 2 Tarafından oluşturuldu acikveuzaktanFinal Banko Sorular Örgütsel Davranış Final (Bütünleme) Banko Sorular – 2 1 / 20 1. …………………., örgütün amaçlarını gerçekleştirmesine ve güçlendirmesine katkıda bulunan çatışmalardır. A) Potansiyel Çalışma B) Dikey Çalışma C) Yatay Çalışma D) Fonksiyonel / İşlevsel çatışmalar E) Algılanan Çatışma 2 / 20 2. Çift Faktör teorisi aşağıdakilerden hangisine aittir? A) McGregor B) Herzberg C) Maslow D) Weber E) McClellan 3 / 20 3. Aşağıdakilerden hangisi birden fazla değerin çatışması halidir? A) Etik B) Stres C) Çatışma D) Etik İkilem E) Kaçınma 4 / 20 4. Aşağıdakilerden hangisi kişisel davranışlar yönünden ahlakın sınıflandırılmasıdır? A) Ödev ve Sorumluluk Ahlakı B) Subjektif Ahlak C) Mutluluk Ahlakı D) Teolojik Ahlak E) Objektif Ahlak 5 / 20 5. Aşağıdakilerden hangisi kültürü meydana getiren faktörlerden biri değildir? A) Yasalar B) Simgeler C) Sözleşmeler D) Değerler E) Din 6 / 20 6. Gücün uygulanış / kullanım şekline ne ad verilir? A) Yönetim B) Kuvvet C) Etkileme D) Otorite E) Güç 7 / 20 7. Bilgi ve haberlerin kurumsal yapı içerisinde en üst kademeden en alt kademeye, en alt kademeden en üst kademeye çift yönlü kanallarla, serbestçe ve sağlıklı bir biçimde akışı/akışını sağlayan iletişim şekli aşağıdakilerden hangisidir? A) Çapraz İletişim B) Açık İletişim C) Biçimsel İletişim D) Dikey İletişim E) Yapay İletişim 8 / 20 8. Çözümlenmeyen ve süreklilik kazanmış çatışma haline ne ad verilir? A) Çatışma B) Stres C) Kaçınma D) Etik E) Stresör 9 / 20 9. Kendilerine söyleneni yapan çalışanları için iş ortamlarını yapılandıran, tüm yetki ve sorumluluğu kendi üzerlerinde toplayan liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Vizyoner Liderlik B) Stratejik Liderlik C) Transaksiyonel ve transformasyonel Liderlik D) Krazmatik Liderlik E) Otokratik Liderlik 10 / 20 10. Motivasyonun aşamaları aşağıdaki şıkların hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) İhtiyaç – Uyarılma – Davranış – Doyum B) Davranış – İhtiyaç – Doyum – Uyarılma C) İhtiyaç – Uyarılma – Doyum – Davranış D) Uyarılma – İhtiyaç – Doyum – Davranış E) Uyarılma – Davranış – İhtiyaç – Doyum 11 / 20 11. Aşağıdakilerden hangisi insanların davranışlarının neden ve sonuçlarını ve insanları bu davranışa yönelten güdüleri incelemeye çalışan bir bilim dallarından biri değildir? A) Antropoloji B) Biyoloji C) Teknoloji D) Psikoloji E) Sosyoloji 12 / 20 12. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel Stresin yol açtığı sorunlardan biri değildir? A) Azalan işe bağlılık B) İş güvenliğinde azalma ve artan kaza oranı C) Artan devamsızlık D) İşgücü devir oranında azalma E) Performans ve verimlilikte düşüş 13 / 20 13. Lider ya da yöneticinin sahip olduğu bilgi, beceri ve tecrübe ile ilgili güç kaynağı aşağıdakilerden hangisidir? A) Yasal güç B) Karizmatik güç C) Zorlayıcı güç D) Uzmanlık gücü E) Ödüllendirme gücü 14 / 20 14. Aşağıdakilerden hangisi temel grup türleri arasında yer alır? A) Etik B) Stres C) Kaçınma D) Stresör E) Çatışma 15 / 20 15. Aşağıdakilerden hangisi stres kaynakları arasında yer almaz? A) Boşanma B) Aşırı iş yükü C) Rol çatışması D) Kötü çalışma koşulları E) Hedef baskısı 16 / 20 16. ”….., örgütün hiyerarşik düzeninde, üst kademelerle alt kademeler arasında emir ve bilgi akışını sağlayan, hiyerarşi içinde hem yukarıdan aşağıya, hem de aşağıdan yukarıya kurulan iletişim biçimidir.” Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? A) Yatay iletişim B) Formel iletişim C) Açık iletişim D) Dikey iletişim E) İnformel iletişim 17 / 20 17. Aşağıdakilerden hangisi ahlak türlerinden değildir? A) Kişisel Açıdan Ahlak B) Siyasal Ahlak C) Aile Ahlakı D) Akademik Ahlak E) Toplam Ahlak 18 / 20 18. …………….. ahlak felsefesinde çağdaş yaklaşımı ifade etmektedir. Aynı zamanda eleştirel veya analitik etik olarak da tanımlanmaktadır A) Meta Etik B) Betimleyici Etik C) Subjektif Ahlak D) Objektif Ahlak E) Normatif Etik 19 / 20 19. Aşağıdakilerden hangisi ertelemenin olası nedenleri arasında değildir? A) Sabah erken kalkıp işe başlıyorum/Bitirmek için sabah erken kalkarım. B) Bu iş hiç hoş olmayan bir şey yapmamı gerektiriyor. C) Bu iş çok büyük, nereden başlayacağımı bilemiyorum. D) Kendimi pekiyi hissetmiyorum ve bu iş için yeterli enerjim yok. E) Bu çok güç bir karar vermemi gerektiriyor, ne yapacağımı bilemiyorum. 20 / 20 20. Aşağıdakilerden hangisi bürokrasin beş önemli özelliğinden biri değildir? A) Bürokratik Esas ve Kurallar B) Rasyonel bir personel yönetim programı C) İleri bir iş bölümü D) Otoritenin Merkezileşmesi E) Piyasa araştırması/ güncel Piyasa takibi PuanınızOrtalama puan şöyledir 56% 0% Testi Yeniden Başlat Anonim geri bildirim Geri Bildiriö
