İSG – Vize Deneme Sınavı-4 – Auzef Ders Notları

Tarafından oluşturuldu

acikveuzaktan

Vize Deneme Sınavları

İSG – Vize Deneme Sınavı-4

1 / 20

1. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu açılan tazminat davalarında zaman aşımı süresi, zarara yol açan fiilin işlendiği tarihten başlayarak her halde en fazla kaç yıldır?

A) 7 Yıl

B) 2 Yıl

C) 10 Yıl

D) 5 Yıl

E) 15 Yıl

2 / 20

2. İş yerinde 501 ile 1000 (dahil) arasında çalışanı bulunan bir işveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre en az kaç adet çalışan temsilcisi belirlemek veya seçtirmek zorundadır?

A) İki

B) Üç

C) Altı

D) Dört

E) Beş

3 / 20

3. Osmanlı İmparatorluğu dönemindeki iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gelişmeler ve yaklaşımlar düşünüldüğünde, aşağıdaki kavramlardan hangisi doğrudan iş sağlığı ve güvenliğinin bağımsız bir alanı olarak ele alınmasından ziyade, daha geniş bir halk sağlığı veya geleneksel düzenleme yaklaşımını ifade eder ve modern OHS anlayışıyla tam örtüşmez?

A) Ordu içerisindeki sağlık önlemleri

B) Umumi Hıfzıssıhha kavramı

C) İlk cerrahhane uygulamaları

D) Bazı tehlikeli sanatlara yönelik

E) Lonca düzenlemeleri

4 / 20

4. Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde tam zamanlı çalıştırılacak iş güvenliği uzmanları en az hangi sınıf iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmalıdır?

A) A veya B sınıfı

B) C sınıfı

C) En az B sınıfı

D) B sınıfı

E) A sınıfı

5 / 20

5. Kişisel koruyucu donanımların çalışma ortamlarında kullanımı ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Gerekli ayarlamalar yapıldığında kullanana tam uymalı.

B) İstisnai ve özel koşullar uygun olmalı.

C) Ergonomik gereksinimlere uygun olmalı.

D) Risk yaratmadan ilgili riski önlemeye uygun olmalı.

E) Meslek hastalığını önlemeye uygun olmalı.

6 / 20

6. Aşağıdakilerden hangisi, H.W. Heinrich tarafından kaza oluşumunu açıklamaya yönelik geliştirilen teoridir?

A) Kaza Piramidi teorisi

B) Sistem Teorisi

C) İnsan İlişkileri Teorisi

D) Bilimsel Yönetim Teorisi

E) Domino etkisi teorisi

7 / 20

7. İşverene, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda rehberlik ve danışmanlık yapmak, risk değerlendirmesi çalışmalarını yürütmek gibi görevlerle yetkilendirilen kişilere ne ad verilir?

A) İşyeri Hekimi

B) Destek Elemanı

C) Diğer Sağlık Personeli

D) İş Güvenliği Uzmanı

E) Çalışan Temsilcisi

8 / 20

8. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin 155 Sayılı Sözleşmesi, iş sağlığı ve güvenliği alanında üye devletlerin ve işverenlerin benimsemesi gereken temel yaklaşımlardan hangisini özellikle vurgular ve düzenler?

A) Tehlikeli kimyasal maddelerin sınıflandırılması ve etiketlenmesi esasları

B) Meslek hastalıkları listelerinin belirlenmesi ve güncellenmesi

C) İş kazası ve meslek hastalığı bildirim süreleri

D) İşyerlerindeki risk değerlendirmesi metodolojilerinin standartlaştırılması

E) Ulusal ve işyeri düzeyinde İş Sağlığı ve Güvenliği Politikalarının oluşturulması

9 / 20

9. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de toplu iş sözleşmesi düzeninin kurulmasına ve gelişmesine önemli katkı sağlamış bir kanundur?

A) 4857 Sayılı İş Kanunu

B) 1475 Sayılı İş Kanunu

C) 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

D) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

E) 275 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu

10 / 20

10. İş sağlığı ve güvenliğinde kişiye yönelik koruyucu önlemler hiyerarşisi düşünüldüğünde veya genel olarak çalışan güvenliğini sağlamanın ilk adımları arasında, potansiyel risklere maruz kalmadan önce alınabilecek en temel ve önemli adımlardan biri aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşin gerektirdiği fiziksel ve zihinsel yeterliliklere sahip personelin seçilmesi

B) Çalışanlara kişisel koruyucu donanım verilmesi

C) Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi

D) Çalışma saatlerinin yasal sınırlara çekilmesi

E) Çalışanların periyodik sağlık muayenelerinin yapılması

11 / 20

11. 1920’lerden günümüze kadar iş kazası nedenlerini inceleyen teorik yaklaşımlar, gelişim süreçleri açısından genellikle kaç farklı ana aşama veya model grubu üzerinden ele alınmaktadır?

A) 6

B) 5

C) 4

D) 3

E) 2

12 / 20

12. Aşağıdaki durumlardan hangisinde, ilgili yönetmelikler ve genel uygulamalar çerçevesinde çalışanlardan işe başlarken veya işin devamında periyodik olarak sağlık raporu istenmesi beklenmez?

A) Yıllık izinden dönerek iş başı yapacağı zaman

B) İşe ilk girişte

C) İşyerinde veya işte değişiklik yapıldığında

D) Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde periyodik muayenelerde

E) İş kazası veya meslek hastalığı sonrası işe dönüşte

13 / 20

13. İşveren, iş kazalarını kazadan sonraki kaç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirmekle yükümlüdür?

A) On

B) Üç

C) Bir

D) İki

E) Beş

14 / 20

14. Hasta Yapı Sendromu (Sick Building Syndrome – SBS) ile ilişkili rahatsızlıkların temel özelliklerinden biri, belirtilerin genellikle yapıdan ayrıldıktan bir süre sonra ortadan kalkması veya azalmasıdır. Buna göre aşağıdakilerden hangisi Hasta Yapı Sendromu belirtilerinin bir özelliği değildir?

A) Göz, burun ve boğazda tahriş hissi oluşması.

B) Ciltte kuruluk veya kaşıntı görülmesi.

C) Yapıdan ayrıldıktan sonra belirtilerin devam etmesi.

D) Baş ağrısı yaşanması.

E) Yorgunluk ve konsantrasyon güçlüğü çekilmesi.

15 / 20

15. Aşağıdakilerden hangisine göre “belirli bir dönemde veya koşullar altında istenmeyen olayın ortaya çıkma olasılığı, çevre koşullarına göre sıklık ve olasılık” olarak ifade edilmiştir?

A) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü

B) Dünya Sağlık Örgütü (WHO)

C) Türk Standartları Enstitüsü (TSE)

D) Avrupa Birliği (AB) Direktifleri

E) Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)

16 / 20

16. Birden fazla kimyasal maddenin aynı anda bulunduğu bir ortamda, bu maddelerin etkileşimi sonucu ortaya çıkan fizyolojik veya toksik etki, tek tek gösterdikleri etkilerin tam olarak toplamına eşit oluyorsa, bu durum toksikolojide genellikle hangi terimle ifade edilir?

A) Bağımsız etki

B) Sinerjik etki

C) Additif etki

D) Antagonistik etki

E) Potansiyasyon

17 / 20

17. 1833 tarihli Fabrikalar Yasası ile getirilen önemli düzenlemelerden biri aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşçilere kıdem tazminatı hakkı tanınması.

B) 9 yaşından küçük çocukların belirli işlerde çalıştırılmasının yasaklanması.

C) İşyerlerinde işçi sağlığı birimlerinin kurulması zorunluluğu.

D) Kadınların yeraltı maden işlerinde çalışmasının tamamen yasaklanması.

E) Günlük çalışma süresinin tüm işçiler için 8 saate indirilmesi.

18 / 20

18. Aşağıdakilerden hangisi, İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin yasal yükümlülüklerinden biri değildir?

A) Acil durum planlarını hazırlamak ve bunlara yönelik tatbikatlar yapmak.

B) Çalışanların sağlık gözetimini gerçekleştirmek veya sağlamak.

C) İş sağlığı ve güvenliği eğitim programını başarıyla bitiren çalışanlara ödül vermek.

D) Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak.

E) Çalışanlara gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini sağlamak.

19 / 20

19. Kadınların çalışma hayatındaki sağlık ve güvenliklerinin korunmasına yönelik düzenleme ve uygulamalar düşünüldüğünde, aşağıdakilerden hangisi doğrudan koruyucu bir uygulama veya prensip olarak kabul edilmez?

A) Emzirme odaları gibi fiziki imkanların sağlanması

B) Sendika yetersizliği nedeniyle hak arama güçlüğü yaşanması

C) Hamilelik süresince riskli işlerden muafiyet sağlanması

D) Doğum ve analık izinleri tanınması

E) Ağır ve tehlikeli işlerde çalışma konusunda kısıtlamalar getirilmesi

20 / 20

20. İşverenin, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı gerekli her türlü önleyici ve koruyucu tedbiri alma şeklindeki genel yükümlülüğü esas itibariyle hangi kanundan kaynaklanmaktadır?

A) Türk Ceza Kanunu

B) İş Kanunu (4857 Sayılı)

C) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

D) İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 Sayılı)

E) Türk Borçlar Kanunu